Курс "Школа менеджера по кадрам"-86 ч.

В ходе обучения на курсах Менеджеров по кадрам слушатели получают прочные теоретические знания и практические навыки в области кадрового учета и делопроизводства, учатся правильно решать вопросы по приему, переводу и увольнению  сотрудников, а также получают знания по правильному ведению кадровой документации.

Программа

1. Основы организации и управления кадровой службой. Основные функции специалиста по кадровому делопрозводству:

• Правовая база и регулирование трудовых отношений.
• Система управления кадровой службой. Функции кадровой службы.
• Делопроизводство кадровой службы. Номенклатура дел. Порядок формирования, ведения, хранения и сдачи в архив личных дел и карточек работников

2. Организация кадрового учета в организации:

• Локальные нормативные акты.
• Виды, содержание и порядок заключения трудовых договоров.
• Материальная ответственность сторон трудового договора.
• Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Правовое регулирование рабочего времени.
  
• Правовое регулирование времени отдыха. Виды отпусков. График отпусков.
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Виды договоров
• Изменение условий трудового договора.
• Прекращение и расторжение трудового договора.
• Порядок оформления и ведения трудовых книжек.

3. Индивидуальные и коллективные споры.

4. Кадровый учет в программе 1С: Предприятие "Зарплата/Управление персоналом:

• Основные кадровые приказы: Прием/Перевод/Увольнение.
• Прочие кадровые отклонения: Отпуска/Командировки/Неявки/Возвраты.
• Составление отчетов.